Tech

Привет, коллеги,

Хочу поделиться недавним опытом, который был настолько же познавательным, насколько и странным: мой путь найма в JB. Это не нытьё, а скорее честный взгляд на процесс, который, как мне кажется, мог бы быть гораздо дружелюбнее к кандидатам.

Что было хорошо

1. Живое общение На видеозвонках команда общалась отлично. Живые люди, живые разговоры: это редкость, и это ценно.

2. Вопросы и ответы Вопросы были хорошей смесью технических и нетехнических. Было чувство, что им правда интересно понять и как я думаю, и какой у меня подход.